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偏統(tǒng)籌主管職責
工作職責：
1.負責財務管理規(guī)劃與制度建設,流程優(yōu)化與崗位設計；
2.落實執(zhí)行集團的財稅政策，在集團會計政策基礎上，制訂業(yè)務操作要求，把控合規(guī)性，推動業(yè)務標準化；
3.組織進行會計核算工作（單體報表及合并報表編制、關賬統(tǒng)籌、賬套主數(shù)據(jù)管理），確保會計報表的及時性與合理性，參與核算流程梳理、核算標準化工作總結，反映會計核算中存在的問題，確保會計核算的質量；
4.按時提供財務報表及相關會計信息，配合各一線公司及各軍種提供所需信息和數(shù)據(jù)；
5.做好財務團隊的建設及日常工作統(tǒng)籌安排；
6.分管范圍內人員績效監(jiān)督與人員管理，年度計劃、KPI考核管理、工作考評；
7.負責與一線公司的各項工作對接，分解落實各項目標工作；
8.部門間的溝通與協(xié)調及領導安排的其它事務，配合外部審計等專項工作。

崗位要求:
1.全日制本科及以上，了解物業(yè)行業(yè)的業(yè)務流程，具有全面的財務專業(yè)知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
2.5年以上財務相關工作經驗，其中3年以上總賬工作經驗，具有中級會計師以上職稱，有大型企業(yè)集團相關工作經驗、財務共享工作經驗或大型會計師事務所工作經驗者優(yōu)先；
3.有過帶領團隊開展工作的經歷，具備一定的管理技能（人員、績效），能承受較大的工作壓力；
4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題，能熟練運用Office功能；
5.具備較好的組織協(xié)調能力及系統(tǒng)性思維能力，書面及口頭表達能力強，具備較好的溝通和推動能力；
6.為人正直、作風嚴謹、工作細致認真，有較強的工作熱情及責任感，具有較強的內驅力和成就動機。

部門架構：6人（由上至下：統(tǒng)籌崗1人，其余核算費控基礎崗5人）
工作時間：9：00-18：00，雙休 （結賬期間和專項事項期間需要加班，其它時間不涉及）
工作地點：梅林萬科大廈
面試輪次：2輪
薪酬情況：10k-13k*14薪 300餐補 300話補