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公司主要為連鎖餐飲品牌客戶提供一站式物流倉儲服務，屬于該領域頭部企業。

崗位職責：
1、根據公司業務發展計劃擬定招聘計劃，組織實施招聘并完成人才招募工作；
2、與各部門保持密切的溝通，編制和完善各崗位職責及任職要求，為招聘人才提供精準化定位；
3、積極挖掘和維護各類招聘渠道，保障招聘工作的有序開展，并做好招聘成本管控；
4、熟悉掌握各種招聘、面試技巧，優化招聘錄用評價體系，跟蹤新引進人才的考評情況；
5、搭建培訓制度體系，組織完成員工培訓相關工作，完善人力相關管理制度，梳理招聘、培訓等人力類工作流程；
6、完成領導交辦其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理或相關管理專業；
2、2年以上招聘工作經驗，同時熟知培訓及人才發展模塊工作，有制造業或者物流行業從業經驗優先；
3、熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護