應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、負責公司人力資源制度建設(shè)
2、人力成本預算及控制：負責人力資源成本的預算和分析，人力資源的招聘及培訓；
3、員工績效管理，制定有效的績效考核工具，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、員工勞動關(guān)系管理，組織員工的考勤、考核、調(diào)動、晉升、獎罰與辭退等事宜；
5、編制公司所有崗位的職位說明，并定期修改、審核、建檔；
要求：
1、性別不限，25-45歲；
2、本科以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；
3、良好的溝通技巧，執(zhí)行力強；
原標題：《人事經(jīng)理》 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰州靖江市千萬職聯(lián)集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1935..HR
蘇州千萬職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州市相城區(qū)徐圖港地鐵站4樓
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