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崗位職責：
1.團隊搭建：根據市場的需要，組建和完善所轄城市團隊，做好團隊人員的招聘、培訓和帶訓工作；
2.團隊管理：貫徹執行公司的各項規章制度，制定轄區管理制度，創造積極向上的氛圍；
3.業績達成：根據業績計劃，制定切實可行的銷售方案，帶領和協助下屬招商專員共同落實銷售指標；
4.業務指導：指導、監督和協助下屬開展各項業務，總結分析業績完成情況和市場現狀，并及時向直屬領導做好匯報工作；
5.經銷商開拓管理：規劃市場銷售渠道，開拓經銷商，做好經銷商培訓、運營、監督、管理、支持工作；
6.完成領導布置的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.2年以上銷售管理工作經驗，有相關行業銷售管理經驗優先；
3.具備較好的語言組織能力、溝通能力；具備良好的團隊意識，能夠管理和帶領團隊完成既定的銷售指標；
4.認同企業文化和企業管理制度，具備較強的執行力。