應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-24 10:50:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、組織各部門領導根據(jù)部門目標及KPI進行拆解，形成績效考核表 (關鍵事項、關鍵量化指標、關鍵節(jié)點、績效構成、評估標準)；
2、跟蹤績效目標關鍵節(jié)點，組織月度績效得分評估，進行績效分數(shù)匯總、統(tǒng)計和排名分布；
3、根據(jù)階段性績效結果與當事人進行績效面談，協(xié)同用人部門負責人與當事人進行績效目標的溝通和改善方法討論，幫助合理運用資源達成績效目標。；
4、負責年度績效考核管理與實施；
5、負責員工社保、公積金繳納、中斷與封存等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)績效管理工作經驗，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，具備一定的績效管理專業(yè)知識；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有耐心，工作嚴謹細致，邏輯思維清晰， 有較強的溝通協(xié)調能力與抗壓力；
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區(qū)嘉興-南湖區(qū)嘉興智慧產業(yè)創(chuàng)新園9號樓B座5樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
智行物聯(lián)..HR
嘉興智行物聯(lián)網(wǎng)技術有限公司
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