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工作職責(zé)
1.積極主動(dòng)的聯(lián)系和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，為客戶(hù)介紹服務(wù)特點(diǎn)，推薦合理的服務(wù)方案，建立良好的客戶(hù)關(guān)系和客戶(hù)資源,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2.維護(hù)客戶(hù),收集客戶(hù)對(duì)服務(wù)的反饋，進(jìn)一步提高服務(wù)水平；
3.為解決客戶(hù)的疑問(wèn)，與當(dāng)?shù)鼗驀?guó)外操作以及相關(guān)部門(mén)定期開(kāi)會(huì)，確保年度收益達(dá)成，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求
1.本科或同等學(xué)歷
2.具有專(zhuān)業(yè)的貿(mào)易，供應(yīng)鏈或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言
工作地址
寮步鎮(zhèn)富竹山管理區(qū)
福利介紹
公司除了依法提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和法定假期以外，還向所有正式全職員工提供：
1. 年終雙薪 (根據(jù)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定發(fā)放)；
2. 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)；
3. 免費(fèi)年度體檢；
4. 不少于10天/年的年假（法定年假 公司年假，入職當(dāng)年按比例折算），每年12天的帶薪病假；
5. 多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)課程以及全球?qū)W費(fèi)資助項(xiàng)目（2500美金/年）等，幫助員工快速適應(yīng)工作，持續(xù)提高工作技能；
6. 內(nèi)部晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，鼓勵(lì)員工持續(xù)向上以及跨部門(mén)職業(yè)發(fā)展；
7. 豐富多彩的員工活動(dòng)，如年度慶典、英語(yǔ)演講俱樂(lè)部等。