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1、具有3-5年及以上公司運營經驗，有中大型企業任職經驗可優先考慮；
2、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力；
3、有較強的信息處理分析能力和商業敏感度，企業運營規劃領域有深厚的理論功底和豐富的成功經驗；
4、具備出色的領導管理能力，優秀的判斷分析、決策、溝通協調和執行力、能擁抱變革、推動變革；

【崗位職責】

1、戰略規劃：負責公司級戰略主線任務梳理與落地(根據主線任務的特征來，側重于初期調動組織核心管理層研討落地計劃、配套保障設計、過程跟蹤等)；
2、經營分析：負責公司經營分析復盤的組織，推動各方發現問題、分析根因、跟蹤調整；
3、規則制定：負責公司業務管理規則的設計、更新迭代；
4、流程管理：負責公司核心業務流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會成為獨立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來流程相關的內容），同時作為數據化建設小組成員負責業務線的提效與賦能

【工作時間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險一金、節日福利、年假、年底獎金、股權激勵