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崗位職責：
1、根據公司要求完善公司行政管理體系，優化各類行政管理機制和業務流程，全方位推進行政管理標準化、流程化、規范化，為公司發展做好后勤保障；
2、統籌公司各項行政事務管理工作，包括職場管理、固定資產管理、信息系統管理、前臺管理、車輛管理、保潔管理、綠化管理、員工福利、辦公用品采購等，對應制度、流程、過程監督及結果負責；
3、負責協調、安排公司重要來訪及接待工作；
4、負責部門團隊管理和日常管理，做好團隊梯隊建設；
5、負責各項行政工作費用及預算管控；
6、完成總經理交辦的其他行政工作任務。

任職要求：
1、年齡28-35歲，全日制統招本科及以上學歷，行政、文秘等相關專業；
2、熟悉行政管理相關專業知識及流程，具有5年以上行政管理經驗，集團型行政管理工作經驗優先；
3、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件，較強的綜合分析、溝通表達和協調能力；
4、熟知商務接待禮儀，具有較高的職業素養，可靠踏實、勇于承擔
5、能適應階段性出差（各職場巡檢工作需求）。

職位亮點/福利待遇：
1、世界500強企業穩定的職業平臺，定制職業發展規劃和定向培養計劃；
2、電梯行業可持續發展，日立電梯銷量多年位居浙江TOP；
3、五險一金；豐富的工會福利，包括節日福利、年度體檢、工會旅游、團建等；
4、享有周末雙休、法定假期及帶薪年假。