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崗位職責：
1、協助對應區域好基層人員的招聘工作；
2、協助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作；
3、跟進新員工入職后的在職狀態，及時做好反饋；
4、辦理人員入、轉、調、離等手續并對應操作人事系統；
5、跟進離職員工的離職原因，做好統計和分析，協助做好員工關系的處理；
6、協助統計人員名冊信息，員工檔案整理，制作月人事報表；
7、及時響應員工的人事服務訴求；
8、協助落實各項人事制度和規定；

任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
2、2-3年以上人力資源工作經驗，有人力資源相關證書尤佳；
3、務實本分、仔細有耐心、抗壓，工作有責任心和執行力強、敬業度高；
4、有較好的溝通表達能力及協調能力。

公司福利：
雙休、五險一金、年薪年假、節假期福利等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護