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工作內(nèi)容：
1、 建立公司、部門(mén)及崗位重點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)，主持目標(biāo)管理及責(zé)任書(shū)簽訂；
2、 負(fù)責(zé)制訂績(jī)效方案，主持績(jī)效評(píng)估，輸出績(jī)效結(jié)果，績(jī)效面談及績(jī)
效改進(jìn)，優(yōu)化績(jī)效方案；
崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公自動(dòng)化操作，有工作分析、指標(biāo)識(shí)別、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
福利待遇：
1、正常繳納社保；
2、有年度調(diào)薪機(jī)制；
3、員工假期 (月休6天，法定節(jié)假日放假，過(guò)年帶薪休假等) ；
4、提供員工住宿和餐補(bǔ)（免費(fèi)住宿；公司食堂一葷兩素一湯，補(bǔ)貼后5元/餐，三餐都有）；
5、中秋/國(guó)慶傳統(tǒng)節(jié)假日禮品，每年一次免費(fèi)體檢；
6、有老帶新、星火計(jì)劃等師徒機(jī)制，有完善的培訓(xùn)機(jī)制；
7、提供廣闊晉升空間（表現(xiàn)優(yōu)異者內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升）； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)