應屆畢業生
學歷不限
2025-05-01 06:30:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.推行落實總部制定的人力資源規劃與策略，確保公司人力資源的高效配置；
2.推行并監督落實員工招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等人力資源管理流程；
3.分析員工需求，設計并實施員工發展計劃，提高員工滿意度和忠誠度；
4.協調處理員工關系問題，解決勞動爭議，維護公司和諧穩定的勞動關系；
5.收集、分析和報告人力資源數據，為總部提供依據；
6.定期審查和更新公司的人力資源政策和程序，確保符合法律法規要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理學!人力資源,財經類專業優先，大型生產制造型企業人資管理5年及以上工作經驗，具備較強的人力資源管理理論與實戰經驗;
2、具備生產制造型企業招聘渠道的布建、管理能力，能配合生產需求完成相關人員的招聘與優化;
3、對招聘、薪酬、績效、員工關系至少其中2個模塊有扎實的實操經驗，具備產量薪資方案的制定、檢核經驗;
4、具備較強的組織協調能力、情緒穩定能力、學習能力;
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：中山中山市迪威智能設備制造有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
圣奧科技股份有限公司
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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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公司性質未知
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寧東路35號
