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崗位職責：
1.協助總經理制定戰略規劃和經營計劃，協調和控制戰略的實施，確保穩定性和達到長期目標；
2.協助總經理開展企業經營管理制度建設與運營管理；
3.負責戰略發展部門團隊、市場業務渠道的建設與運營管理；
4.負責組織公司品牌策劃、建設、運營管理與宣傳推廣；
5.負責發展戰略方案的制定與執行，營銷系統的培訓與績效考核；
6.負責市場信息的收集及公共關系的策劃與維護；
7.負責營銷方案的制定與執行，營銷系統的培訓與績效考核；
8.負責總經理有關文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結及其他料
9.負責總經理所下發的指令和要求的執行督辦、跟進、監督、處理與反饋；
10.監督檢查總經理布置的任務貫徹、落實、執行狀況；
內部的管理工作（傳承企業文化、監督制度落地執行、部門下屬管理、核心人才穩定等）；
11.協助總經理開展各項工作，處理日常事務，協助總經理做好日程安排；
審核業務、市場部門規劃、制度、計劃、合同協議及審核集團對外發布的重大信息等；
12.根據公司發展戰略、總經理要求及時組織、推進各項工作的開展；
隨時跟隨總經理外出考察、商務洽談、接待等相關事宜；
13.協助管理、監督運營工作；
14.其他臨時安排的相關工作等，隨時服從總經理工作安排及要求。

任職要求：
1.統籌能力、抗壓能力、文案協作能力強
2.同崗位工作經驗5年以上，35-45歲
3.我們的總經理就是董事長（老板），需要時間付出較多
4.要有較好的抗壓能力、溝通能力強、公關能力、會開車、會喝酒，能隨時出差、工作時間會彈性