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職位描述：
1.協助營業區經理進行日常的銷售管理，確保銷售及增員目標的達成；
2.負責策劃并組織實施營業單位的各項業績推動工作，日常業務培訓及業務輔導工作；
3.指導并協助營業單位做好早、夕會經營、產說會、創說會等各項日常經營活動，并組織和實施營業單位的經營會報管理，做好對業務活動進行分析、評估和改進；
4.負責監督輔導代理人的日常活動管理協助代理人進行市場開拓及增員開發工作；
5.負責公司政策制度宣導及內外勤溝通工作；協助營業區經理進行日常行政管理工作；
6.完成領導交辦的其他事項。

職位要求：
1.學歷要求：統招全日制本科及以上學歷，經濟、金融、保險、統計、市場營銷類專業優先；
2.優秀應屆畢業生；
3.素質要求
① 思維清晰，善于表達、歸納與總結，具備良好的學習領悟力
② 善于溝通協調，具有一定的組織、策劃能力
③ 性格開朗、有活力、積極進取、富有責任心
④ ***，有一定的親和力

所有崗位均為內勤正式編制崗位，畢業后簽訂勞動合同，均可享受以下待遇：
1.市場上有競爭力的薪酬福利
科學有效的薪酬體系，年終獎、六險一金、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費、過節費等附加福利和節假日福利。
2.明晰的職業發展和晉升機會
管理序列與專業序列雙重晉升互通發展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優秀員工將有機會前往機構進行督導鍛煉。
3.全方位的員工教育培訓體系
覆蓋各層級的體系化培訓，三年期新員工培養規劃，免費借閱的新華圖書角，“新華E學”、“共讀一本書”、“浙江大學菁英研修班”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。
4.豐富多彩的工會團隊活動
自由選擇的短長線工會旅游，員工參與的新華杯運動會、籃球比賽，成立運動小組，年度文藝匯演等體育文娛活動。
5.貼心人性化的各類休假
除法定節假日以外，還有帶薪年假、探親假等。
6.應屆新員工的專屬福利
應屆生聯合會的組織關懷、小伙伴指導人制度的親密無間、新員工導師制等培養計劃的系統周全！
更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發現。