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任職要求：

1、三年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理，物流管理，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，有機(jī)械五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；

2、良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，規(guī)劃性條理性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

3、熟悉機(jī)械鈑金加工工序及生產(chǎn)流程尤佳

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。

2、倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

5、對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；

6、監(jiān)督好所有物品的保管工作， 所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)人簽字；

7、做好工作總結(jié)，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

8、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年底雙薪