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崗位職責：
1、領導分管地區(qū)內營運管理工作，維護營運相關的制度體系、業(yè)務流程，為重大營運決策提出建議和信息支持；有帶店能力
2、制定并完成營業(yè)額目標、品質、服務、清潔的目標，創(chuàng)造最佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數據、競品狙擊、統計分析，制定持續(xù)改進措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、同行業(yè)同崗位工作經驗1年以上，或者任職于同業(yè)（肯德基、麥當勞、漢堡王、德克士等）管理崗及以上職級優(yōu)先考慮；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力；
3、具有大專及以上學歷或有豐富餐飲管理經驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能；
5、統籌協調及溝通能力良好，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德。

工資待遇：
試用期薪資：轉正工資的80%；表現優(yōu)異者可提前轉正
轉正薪資：底薪 績效：7500

福利：600飯補 400交通補貼 門店凈利提成
周休1天，提供五險，試用期3個月可提前轉正；
綜合薪資：8500-15000