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崗位職責：
1、負責全國倉的管理標準化和運營標準化建設，承接前置倉(入-在-離)領域標準體系的搭建、流程設計及優化、項目推進等工作，持續對體系進行做功優化，承擔核心經營指標達成。
2、負責識別在倉內運營過程中的關鍵問題，通過數據分析、策略輸出、系統優化、流程設計、SOP梳理、閉環運營等，推動和協同一線業務團隊拿到結果。
3、負責推進前置倉業務良性運營發展，不斷優化運營問題，持續提升倉內運營質量。
4、負責推動商品、訂貨、品控和物流等上下游部門，進行全鏈路優化，提升業務效率。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，3-5年運營管理經驗。
2、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠協同團隊完成任務。
3、具備優秀的數據分析、邏輯思維、策略輸出能力，能夠準確定位關鍵問題，整合團隊資源解決問題。
4、具備出色的項目管理、業務推動和上下游溝通協作能力，能終結問題，拿到項目結果。
5、熟練使用辦公軟件、數據處理工具和倉儲管理系統，具備良好的計劃和組織能力。
崗位亮點：
1、上市公司，多渠道業務，大平臺發展空間大。
2、全國前置倉標準化專家、駕馭全國倉內作業流程和標準化工作。