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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1、協助開展店面管理工作，根據總部制定的營銷策略及業績目標完成門店業績;
2、協助負責門店各崗位分工管理工作;
3、對商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、陳列、商品和服務質量管理等工作;
4、定期做好門店庫存盤點，確保及時有效對商品進行管理，降低損耗度;
5、熟練掌握門店各項設備維護及保修工作;
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協調各方資源
2. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環境
3. 擁有學習能力，能夠不斷提升個人及團隊工作效
說明：專業要求：管理類、市場類等相關專業優先考慮；
前期工作職責：負責店鋪管理綜合工作，包括線上，線下，引流，活動，員工管理，顧客管理，財務管理等等。
培養路線：儲備干部-班長-副店-店長-督導-區域經理
培養方向：運營管理、采購管理、巡檢稽查、人事行政等方向
實習工資：5000元/月，提供住宿，五險一金；18個月晉升成督導長年薪12萬-30萬
（含業績管理績效 門店合伙制分紅）工作地點：浙江省、福建省
截止日期：2025年12月11日
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州-蕭山區廣孚中心1002
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王佳慧HR
浙江浙果壹號農業科技有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣孚國際中心1002
