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核心工作職責**
1. 多平臺運營管理
- 負責抖音團購、大眾點評、美團等平臺的日常運營，包括賬號搭建、套餐策劃、頁面優(yōu)化、活動提報等
- 制定平臺推廣策略，提升店鋪曝光量、收藏量及核銷轉(zhuǎn)化率
- 維護平臺評分（如大眾點評星級），處理用戶評價，優(yōu)化差評應(yīng)對機制

2. 爆品營銷策劃
- 結(jié)合產(chǎn)品特色，設(shè)計高吸引力套餐
- 策劃節(jié)假日/熱點營銷活動
- 協(xié)調(diào)拍攝菜品宣傳素材，管理平臺視覺呈現(xiàn)

3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控各平臺ROI、核銷率、流量來源等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告
- 通過AB測試優(yōu)化套餐組合及定價策略，提升客單價與復購率

4. KOL/達人合作
- 拓展本地生活領(lǐng)域達人資源，策劃探店種草內(nèi)容
- 管理達人樣品核銷及內(nèi)容發(fā)布質(zhì)量，評估投放效果

5. 競品監(jiān)控
- 定期分析同城競品營銷策略，提出差異化運營方案


1. 任職要求
- 1-3年本地生活平臺運營經(jīng)驗，有餐飲類目成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）
- 精通抖音團購LBS推廣邏輯、大眾點評霸王餐玩法、美團商戶通后臺操作
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel及第三方監(jiān)測工具

2. 能力特質(zhì)
- 對本地年輕消費群體有敏銳洞察，能快速捕捉餐飲熱點趨勢（如網(wǎng)紅吃法、打卡場景設(shè)計）
- 抗壓性強，適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)假日高強度運營節(jié)奏

3. *加分項*
- 有漢堡/快餐品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先
- 具備本地美食自媒體資源或社群運營經(jīng)驗