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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘APP及管理后臺的前端架構(gòu)設(shè)計與功能開發(fā)，構(gòu)建高性能、跨平臺的移動應(yīng)用（H5、Android、iOS）
2.負(fù)責(zé)移動端H5/小程序/原生混合開發(fā)，針對不同場景進(jìn)行性能優(yōu)化（弱網(wǎng)環(huán)境適配、低端機(jī)型兼容等）
3.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密配合，實現(xiàn)招聘信息展示、崗位匹配、即時通訊、推送、地圖等核心功能
4.監(jiān)控并解決卡頓、內(nèi)存泄漏、渲染性能 等問題，提升應(yīng)用流暢度。
5.持續(xù)改進(jìn)前端工程化體系，搭建適合招聘業(yè)務(wù)的前端組件庫
6.關(guān)注用戶行為數(shù)據(jù)，參與制定技術(shù)方案提升轉(zhuǎn)化率和用戶體驗
7.與產(chǎn)品、UI、后端、測試團(tuán)隊協(xié)作，推動項目高質(zhì)量落地。
【崗位必須要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上中大型C端產(chǎn)品前端開發(fā)經(jīng)驗
2、精通React Native/uni-app/Flutter等跨端框架（至少一種），有從0-1項目經(jīng)驗
3、扎實的JavaScript基礎(chǔ)，熟悉TypeScript，熟練掌握Vue3/React技術(shù)棧
4、具備移動端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉：高并發(fā)場景下的前端優(yōu)化方案
5、熟悉 Android/iOS 兼容性問題，能解決不同機(jī)型適配（如屏幕適配、API差異等）
6、精通及時通訊、推送、地圖等功能
7、對用戶體驗（UX）敏感，能通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋優(yōu)化交互體驗。
8、具備性能調(diào)優(yōu)能力，能解決 卡頓、內(nèi)存泄漏、渲染效率等問題。
9、熟悉Node.js全棧開發(fā)，能獨立完成BFF層開發(fā)優(yōu)先
【加分項】
1、有招聘/人力資源行業(yè)項目經(jīng)驗
2、主導(dǎo)過千萬級用戶量APP的前端架構(gòu)設(shè)計
3、開源項目貢獻(xiàn)者或技術(shù)博客作者
4、具備Java/Kotlin/Swift原生開發(fā)基礎(chǔ)
5、熟悉WebSocket、地圖服務(wù)、即時通訊等場景開發(fā)