海外財(cái)務(wù)專員--應(yīng)收(越南語(yǔ))(J15008)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)境外子公司門店銷售核對(duì),不同支付方式與銀行賬單核對(duì)、資金入賬、清賬;
2、負(fù)責(zé)境外子公司加盟商銷售收入與對(duì)賬,包括創(chuàng)建PI,收款與收入確認(rèn)、開具發(fā)票和歸檔、清賬;
3、建立TO B 客戶交易檔案信息:包括但不限于加盟商/代理商名稱、交易模式,形成國(guó)家檔案庫(kù),例行環(huán)同比分析收入趨勢(shì)和動(dòng)因,確認(rèn)異常場(chǎng)景推動(dòng)業(yè)務(wù)定位原因并完成數(shù)據(jù)修正;
4、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,參與新業(yè)務(wù)核算方案的適配和制定,配合相關(guān)的流程落地;
5、收入確認(rèn)和預(yù)提:每月驗(yàn)證收入是否集成準(zhǔn)確,及時(shí)推動(dòng)IT完成缺陷修復(fù),當(dāng)月完成發(fā)票開具,識(shí)別TO B收入未及時(shí)確認(rèn)場(chǎng)景,管理業(yè)務(wù)收入計(jì)提偏差;
6、建立數(shù)據(jù)模型有效監(jiān)控異常數(shù)據(jù),并對(duì)國(guó)家預(yù)警,建立并深化業(yè)財(cái)溝通機(jī)制;管理業(yè)務(wù)性KPI指標(biāo),建立業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制,逐漸改善國(guó)家指標(biāo);
7、關(guān)聯(lián)公司交易數(shù)據(jù)分析和清賬;
8、完善、優(yōu)化AR模塊的流程與相關(guān)政策制度;
9、參與系統(tǒng)變革、稽查、監(jiān)控、審計(jì)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)有1-3年收入、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)或大型批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有接觸過(guò)公司應(yīng)收模塊工作,了解信用管理、回款、收入確認(rèn)會(huì)計(jì)政策 ;
(3)具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同等及以上工作水平,ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同類專業(yè)資格優(yōu)先;
(4)有Python自主開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、RPA自主產(chǎn)品開發(fā)、POWER BI等數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、技能要求:
(1)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力;
(2)熟練使用Excel等辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel函數(shù)及表格設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
(3)有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)能夠閱讀并使用越南語(yǔ)作為日常溝通語(yǔ)言;
(5)能接受海外時(shí)間工作對(duì)接,節(jié)假日結(jié)賬值班。
1、負(fù)責(zé)境外子公司門店銷售核對(duì),不同支付方式與銀行賬單核對(duì)、資金入賬、清賬;
2、負(fù)責(zé)境外子公司加盟商銷售收入與對(duì)賬,包括創(chuàng)建PI,收款與收入確認(rèn)、開具發(fā)票和歸檔、清賬;
3、建立TO B 客戶交易檔案信息:包括但不限于加盟商/代理商名稱、交易模式,形成國(guó)家檔案庫(kù),例行環(huán)同比分析收入趨勢(shì)和動(dòng)因,確認(rèn)異常場(chǎng)景推動(dòng)業(yè)務(wù)定位原因并完成數(shù)據(jù)修正;
4、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,參與新業(yè)務(wù)核算方案的適配和制定,配合相關(guān)的流程落地;
5、收入確認(rèn)和預(yù)提:每月驗(yàn)證收入是否集成準(zhǔn)確,及時(shí)推動(dòng)IT完成缺陷修復(fù),當(dāng)月完成發(fā)票開具,識(shí)別TO B收入未及時(shí)確認(rèn)場(chǎng)景,管理業(yè)務(wù)收入計(jì)提偏差;
6、建立數(shù)據(jù)模型有效監(jiān)控異常數(shù)據(jù),并對(duì)國(guó)家預(yù)警,建立并深化業(yè)財(cái)溝通機(jī)制;管理業(yè)務(wù)性KPI指標(biāo),建立業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制,逐漸改善國(guó)家指標(biāo);
7、關(guān)聯(lián)公司交易數(shù)據(jù)分析和清賬;
8、完善、優(yōu)化AR模塊的流程與相關(guān)政策制度;
9、參與系統(tǒng)變革、稽查、監(jiān)控、審計(jì)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)有1-3年收入、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)或大型批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有接觸過(guò)公司應(yīng)收模塊工作,了解信用管理、回款、收入確認(rèn)會(huì)計(jì)政策 ;
(3)具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同等及以上工作水平,ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同類專業(yè)資格優(yōu)先;
(4)有Python自主開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、RPA自主產(chǎn)品開發(fā)、POWER BI等數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、技能要求:
(1)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力;
(2)熟練使用Excel等辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel函數(shù)及表格設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
(3)有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)能夠閱讀并使用越南語(yǔ)作為日常溝通語(yǔ)言;
(5)能接受海外時(shí)間工作對(duì)接,節(jié)假日結(jié)賬值班。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興南湖區(qū)


職位發(fā)布者
李女士HR
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