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1. 團隊管理與效能提升

• 管理維修團隊，統籌產線維修與客戶返修任務分配
• 優化維修流程，降低平均維修耗時（MTTR），推動維修成本同比下降
• 主導維修技術培訓（如BGA焊接、EMC整改等專項技能提升）。

• 解決疑難故障（如工業網關死機等系統性缺陷）
• 主導維修數據分析，定期輸出《維修質量報告》，推動研發端設計優化；
• 主導制定維修SOP標準，確保維修動作可追溯、可量化。

• 聯動研發部門參與新品可維修性設計（DFR）評審，降低新品不良率；
• 協調供應鏈管理備件庫存，平衡維修效率與備件成本；
• 對接售后部門，建立快速響應機制（如重大客戶投訴48小時內閉環）。

• 管理大客戶返修需求
• 確保維修過程符合安規認證及環保要求

1. 教育背景：本科及以上學歷，電子工程、自動化相關專業；
2. 經驗要求：
   • 5年以上通信設備維修經驗，其中2年以上團隊管理經驗
   • 熟悉物聯網通信設備（如網關、路由器等）的硬件架構及故障模式
3. 技能要求：對各種電表工具和電路特別熟悉，熟練使用示波器、邏輯分析儀進行信號級故障診斷，精通通信設備故障分析
4. 具備項目管理意識，能協調研發、工藝、售后多部門協作
5. 配合度高，吃苦耐勞，有責任心，溝通能力佳，具備良好的職業道德