任職要求
1..具有本科學(xué)歷及以上文化程度。
2.應(yīng)聘年齡:年齡 22 至 40 周歲 3.2 年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程的優(yōu)先。 4.技能要求:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉質(zhì)量管理工具和方法(如 SPC、FMEA、七大工具等)。 5.溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、技術(shù)等部門有效協(xié)作。 6.責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。



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家電業(yè)
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51-99人
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國有企業(yè)
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高新區(qū)綿興東路35號
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C++軟件工程師 5000-8000元建設(shè)街道 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專嘉興市云航信控科技有限公司
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質(zhì)量工程師 8000元以上南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江華聚光電股份有限公司
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新媒體運營 4000-8000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限嘉興久昌人力資源有限公司
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質(zhì)量工程師 9000元以上南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江明惠成和微電子有限公司
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慣性算法工程師 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限嘉興市納杰微電子技術(shù)有限公司
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質(zhì)量工程師 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京蘭光精密機電有限公司