


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位要求:
有3-5以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)職稱證書,本科以上學(xué)歷。金融、財(cái)會(huì)專業(yè)的優(yōu)先考慮,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相核對(duì)。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃,及公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施。及時(shí)搜集和掌握國(guó)家地方財(cái)務(wù)政策;協(xié)助經(jīng)理維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作,稅務(wù)報(bào)表分析,稅務(wù)相關(guān)憑證的賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)出具稅務(wù)檢查的相關(guān)資料。各證件的年審工作。購(gòu)買發(fā)票、發(fā)票開具。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。
6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或董事會(huì)處理。
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表,年初提交年報(bào)給公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)審核后并上報(bào)。
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11.監(jiān)督并參與月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利



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其他
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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環(huán)湖北路369號(hào)
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