應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
位職責：1、參與制定完善管理學院的年度教學計劃及發展戰略；2、分析、策劃培訓項目，包括中基層后備干部的培養項目，輸出培訓項目等；3、分析培訓效果相對培訓目標的達成度、偏離或差距幅度，以及產生的原因，提出改進措施；并輸出培訓總結報告，監督培訓效果。 崗位要求：1、28-45周歲，***二本及以上學歷；2、3年以上培訓及培訓管理經驗；
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：紹興紹興
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
紹興華龍信息有限公司
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中介服務
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1-10人
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私營·民營企業
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紹興迪蕩新城梅龍湖路80號財智大廈1008室
