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一、招聘人數(shù):3人二、主要職責:1.自主開發(fā)新客戶和項目，提交有效的商機線索2.在項目運作上有效影響客戶關鍵決策人，獲得項目投標權作為主要工作成果;3.獨立跟進內部戰(zhàn)略級大客戶和重點項目，包括客戶拜訪、挖掘需求以及方案對接工作;4.進行商務談判和跟進合同簽約:5.協(xié)同項目回款;三、任職資格:1.大專以上學歷，市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;2.近兩段工作經歷每一段不少于1年，連續(xù)3年從事TOB市場銷售工作;過往所在公司平臺至少千萬級以上營收/年;3具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務談判能力，熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;4.有獨立運作過項目的完整案例經驗;熟悉市場拓展流程及關鍵點，熟悉獲客的渠道和方式5,具備建筑智能化、物聯(lián)網解決方案等相關技術知識基礎:6.具有一定大總包、政府、商企、房地產開發(fā)商等類型客戶資源;7.具有智慧城市業(yè)務相關資源優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類別：業(yè)務拓展主管/經理 關鍵字：客戶經理