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工作職責(zé) 1.需求調(diào)研:進(jìn)行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析; 2.需求分析:負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書; 3.組織評(píng)審工作:組織開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評(píng)審工作; 4.參與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果; 5.功能驗(yàn)收:負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求; 6.資料編寫:對(duì)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫; 7.需求變更管理; 8.處理客戶問題; 9.指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測(cè)試人員理解用戶需求及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn); 任職要求有3年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷 ，本科優(yōu)先 有通訊行業(yè) 審計(jì)項(xiàng)目需求分析優(yōu)先