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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評審，并匯總評審報告給管理者；5、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批，指導(dǎo)協(xié)助重大客戶投訴的處理；任職資格：1、管理或理工科本科以上學(xué)歷；2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIP（芯片封裝）產(chǎn)品，能推動質(zhì)量改革；3、熟悉ISO9000/ISO14000,并對6sigma有一定的認(rèn)識；4、對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有深入了解并可熟練使用；5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用；6、熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備；7、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；備注：此崗位代嘉興日超智能科技有限責(zé)任公司招聘 年齡要求：25-45歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)