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職位描述：1、負責項目物業(yè)團隊的組建；2、負責項目物業(yè)日常運營的管理；3、加強收綱工作的檢查、監(jiān)督、確保完成公司的BSC考核指標；4、負責項目內部的員工調配、培訓、考核、培養(yǎng)等工作；5、及時處理小區(qū)內的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；6、按照年計劃開展園區(qū)區(qū)內的社區(qū)文化活動；7、負責與政府部門、相關業(yè)務部門的溝通、協(xié)調工作；8、傳達公司和職能部門下達的指令，認真完成公司交辦的其他任務，定期向公司領導匯報工作。任職資格：1、45周歲以下，有園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗；2、對突發(fā)事件的反應和處理必須得當；3、有較強的組織和協(xié)調能力，有物業(yè)項目經(jīng)理證優(yōu)先； 4、工作思路清晰、有基本的團隊管理能力，包括目標管理、計劃管理、員工情緒管理；5、有良好的語言表達能力和溝通技巧； 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：團隊管理物業(yè)物業(yè)經(jīng)理