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崗位職責：1.？管理公司各品牌的運營，對公司總體業績和各品牌業績負責；2.？建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規范和高效；3.？培訓、指導、管理下屬，打造有戰斗力的團隊；4.？把握市場狀況，不斷完善產品、店鋪和經營模式，適應市場變化；5.？制定年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃及指標。推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成；6.？負責指導各品牌營運管理體系，合理設置組織結構和崗位，負責營運人才培育管理系統的建立，建設和發展優秀的營運人才隊伍。任職要求：1.年齡30-45歲，統招本科及以上學歷；2.8年以上連鎖餐飲公司工作經驗，5年以上同崗位管理經驗，有日企或日式料理工作經驗優先考慮。3. 熟悉連鎖餐飲集團公司運營管理、經營管理體系；富有創業思想和精神。4.成熟的團隊管理及市場開拓經驗，有公司全盤或幾個部門管理經驗，并具有成功的經歷。5.思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，很強的管理能力。認真負責，積極進取，追求高工作標準。6.？為人正派，良好的職業素養與職業道德。 年齡要求：30-45歲 職能類別：運營經理 關鍵字：經營目標品牌運作日式料理運營管理團隊管理品牌運營管理經營模式