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崗位職責(zé)：1、在上級(jí)經(jīng)理指導(dǎo)下，制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保貫徹執(zhí)行；2、了解、收集勞動(dòng)法規(guī)、人事政策及最新消息并及時(shí)向部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；3、參與組織公司架構(gòu)優(yōu)化和人員成本核算，并具體落實(shí)執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職等手續(xù)；5、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效制度的搭建和落地實(shí)施；6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)組織和實(shí)施，以及各部門培訓(xùn)跟蹤和配合；7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和會(huì)議記錄，并掌握會(huì)議決定的落實(shí)情況。任職要求：1、年齡25歲以上，本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘流程及渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備較優(yōu)的溝通應(yīng)變能力、分析判斷力和主動(dòng)推動(dòng)力，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的的公文寫作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作地點(diǎn)1:：臨潼區(qū)工作地點(diǎn)2:：雁塔區(qū) 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)