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1、根據項目需求制定相應的項目執行計劃，分階段進行項目管理，確保項目的有序進行；2、定期組織參與項目的員工進行培訓，促進項目質量的提升，保證項目的高效率、高質量；3、合理進行資源調配，對項目進行過程中出現的計劃變更，積極做出響應；4、掌握項目進度，跟進項目的進展情況并及時匯報上級，確保項目如期完成；5、制定項目激勵制度，對表現出色的員工進行褒獎，提高員工的工作積極性；6、積極與客戶溝通項目的進展，對客戶提出的需求及時響應，維護與客戶之間的良好關系，促進深層合作。任職資格：1.大專及以上學歷，年齡28歲-35歲；2.在一家公司有5年以上帶過銷售團隊的經驗，能適應頻繁出差，具備設備企業的銷售經驗更佳3.具有高度的工作熱情和責任感，有良好的市場開拓能力和團隊合作精神4.能夠自我激勵，具有強烈的進取心、事業心、責任心，有獨當一面的欲望 年齡要求：28-38歲 職能類別：總監/部門經理 關鍵字：合作商