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崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、落實(shí)安排客戶訪問(wèn)日程和議題，將客戶需求及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)至內(nèi)部相關(guān)部門，討論，制定相應(yīng)方案并落實(shí)；2、根據(jù)項(xiàng)目不同階段制定相應(yīng)的管控方案并同步給客戶；3、各部門溝通和確認(rèn)各項(xiàng)目階段的管控方案以及解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；人員規(guī)劃：1、搭建專案管理內(nèi)部的人員管理架構(gòu)，細(xì)化內(nèi)部各職能組織的分工及職責(zé)，確定各個(gè)職位的崗位職責(zé)和考核方向；2、每月審核下屬各區(qū)域的要求達(dá)成，檢討未達(dá)成之原因；3、員工人文關(guān)懷。對(duì)部門內(nèi)資源：1、根據(jù)項(xiàng)目階段要求，規(guī)劃和配置所需的設(shè)施、人員等；對(duì)部門外部資源：1、與公司其它相關(guān)部門溝通，確定各個(gè)項(xiàng)目階段的管控方案；重要事件：1、分析客戶所要的數(shù)據(jù)后面存在的問(wèn)題，反饋相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)；2、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展，結(jié)合客戶要求，規(guī)劃安防方案并跟蹤落實(shí)；3、從客戶角度設(shè)計(jì)陷阱測(cè)試項(xiàng)目、內(nèi)容，測(cè)試問(wèn)題研判并及時(shí)追蹤改善結(jié)案；4、數(shù)據(jù)分析與歸類，與相關(guān)部門討論，落實(shí)客戶和稽核的所有問(wèn)題點(diǎn)的改善措施與結(jié)果追蹤，結(jié)案；5、評(píng)估各崗點(diǎn)執(zhí)行效果，并提出相應(yīng)改善建議；評(píng)價(jià)及改進(jìn)：1、對(duì)外，與客戶定期及時(shí)溝通安防相關(guān)信息、資料，匯報(bào)信息安全運(yùn)行狀況及重大優(yōu)化措施。2、對(duì)內(nèi)，向上匯報(bào)，向部門主管匯報(bào)專案進(jìn)程及運(yùn)行狀況、績(jī)效；其次向下管理，對(duì)安防處各項(xiàng)規(guī)劃和運(yùn)行缺失隨時(shí)改善，并分配到下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。任職要求：1. 大專或以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 有3年以上安保管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品保密防竊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 良好的職業(yè)道德和形象、溝通與解決問(wèn)題的能力；4. 熟練操作辦公軟件和制作相關(guān)有關(guān)的報(bào)告資料；5. 英文CET 4或以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；6. 性別不限，年齡在25歲以上。 年齡要求：25歲以上 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：英語(yǔ)口語(yǔ)安防客戶訪問(wèn)結(jié)果追蹤人員規(guī)劃數(shù)據(jù)分析