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崗位職責： 1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議； 4.協助管理公司重要資質證件； 5.協調公司內部其它行政人事等工作； 6.完成領導交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學歷，人力資源，行政管理等相關專業，五年以上行政工作經驗；有海外工作經驗優先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗; 3.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力； 4.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 6.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 7.普通話準確流利，具備較好的公文寫作能力。