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崗位職責(zé)：1、根據(jù)月度審核計劃、供應(yīng)商質(zhì)量評審結(jié)果及相關(guān)部門質(zhì)量問題反饋情況，對現(xiàn)有供應(yīng)商采取飛行檢查的方式，進(jìn)行現(xiàn)場審核，并將現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的不符合項匯總，撰寫現(xiàn)場審核結(jié)論告知書，跟蹤及驗證供應(yīng)商整改報告的有效性，以達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，改善和促進(jìn)關(guān)鍵供應(yīng)商的供貨質(zhì)量。2、依據(jù)原輔料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，擬定原輔料季度風(fēng)險評估方案，提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批，并協(xié)同實驗室完成風(fēng)險評估方案，并形成風(fēng)險評估報告，并報備上級領(lǐng)導(dǎo)，從而降低原輔料食品安全風(fēng)險。3、依據(jù)原輔料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求和供應(yīng)商管理要求，對集采中心索取供應(yīng)商資質(zhì)材料進(jìn)行評審，每年的上下半年各開展1次，并將評審結(jié)果反饋給集采中心，跟進(jìn)改進(jìn)情況。4、根據(jù)內(nèi)外訴反饋的質(zhì)量異常情況，或是季度風(fēng)險評估情況等，對供應(yīng)商質(zhì)量異常進(jìn)行調(diào)查分析并協(xié)助進(jìn)行處理，促使供應(yīng)商提交相應(yīng)質(zhì)量改進(jìn)措施并進(jìn)行有效改進(jìn)。5、根據(jù)公司質(zhì)量問題處理的文件規(guī)定，及時對發(fā)生質(zhì)量問題的供應(yīng)商進(jìn)行評審判定并開具書面通知書，必要時，增加飛行檢查次數(shù)，以促進(jìn)對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量有效監(jiān)控。6、依據(jù)原輔料國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和研發(fā)中心的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制新增原輔料的驗收標(biāo)準(zhǔn)，使原輔料驗收環(huán)節(jié)有據(jù)可循，確保原輔料驗收過程的合規(guī)。7、依據(jù)驗收、實際生產(chǎn)過程的反饋或其他外因素變動（如原料收成情況、國家相關(guān)法規(guī)變動等），對現(xiàn)有驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂后提交上級進(jìn)行審核、批準(zhǔn)，并持續(xù)跟蹤驗收組對標(biāo)準(zhǔn)的反饋情況。8、依據(jù)體系文件管控要求，做好原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)的文件管理，包括原稿存檔、標(biāo)準(zhǔn)新增或修訂的評審過程記錄、培訓(xùn)等。9、根據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及實際應(yīng)用反饋，每年年底對驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效性進(jìn)行評審，以確保驗收標(biāo)準(zhǔn)的符合性。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有食品行業(yè)內(nèi)審相關(guān)經(jīng)驗三年以上或有外審經(jīng)驗者尤佳，能適應(yīng)較高頻率的出差。 職能類別：供應(yīng)商管理