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招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質優秀; 2.熱愛教育事業，愛崗敬業，具有良好的品行，具備較好的理論基礎和專業素養; 3.身心健康，具有良好的心理素養。 (二)資格條件 1.應屆、往屆畢業生 （1）年齡要求在35周歲以下; （2）具有招聘崗位相應學科教師資格證或提供教師資格考試合格證明(確定為聘用人員的，往屆生必須持有教師資格證，應屆生需在聘用后一年內取得教師資格證。未能按時取得教師資格證書，則解除聘用合同）; （3）所學專業和報考崗位學科須一致或相近; （4）學歷、學位證書于畢業年份年8月31日前取得。 2.在職教師 （1）年齡在45（或50）歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬）； （2）具有招聘崗位相應學科教師資格證書。 相關待遇 1.應屆、往屆專科生（應聘幼兒園）、本科生、研究生試用期6個月。 高中教師在試用期間，平均月薪7000元。試用期結束后，高中教師年薪10萬—15萬，特別優秀者給予特殊獎勵。 初中教師試用期間，平均月薪6500元。試用期結束后，初中教師年薪10萬—15萬元，特別優秀者給予特殊獎勵。 小學教師試用期間，平均月薪6000元。試用期結束后，小學教師年薪10萬—13萬元，特別優秀者給予特殊獎勵。 幼兒園教師試用期間，平均月薪5500元。試用期結束后，幼兒園教師年薪9萬—12萬元，特別優秀者給予特殊獎勵。 2.北大、清華、北師大、華東師大應屆博士生30—60萬元，碩士生30—45萬元；復旦大學、浙江大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學應屆博士生30—45萬元，碩士研究生25—40萬元。（優秀人才待遇面談） 3.有經驗的優秀在職教師，能勝任班主任工作，年薪在15萬—30萬元。 4.各級名師，兼任新教師導師，年薪標準如下 縣市區級名師 25萬—40萬 地市級名師 30萬—45萬 省級名師 35萬—55萬 （優秀人才待遇面談） 5.正高級教師、省級特級教師：兼任教師導師，年薪40萬—65萬元。（優秀人才待遇面談） 6.高中數學、物理、化學、生物、信息技術奧林匹克競賽全國一級教練（或金牌教練）：年薪50萬—100萬元（具體面談）。 上述2——6，試用期6個月。試用期間，月薪按基本年薪標準發放，無獎勵年薪。試用期結束后，經學校考核合格者，按合同約定年薪發放；特別優秀者每年給予特殊獎勵。 7.按國家政策和集團規定辦理社會保險和住房公積金。 8.工作期間學校（幼兒園）就餐給予餐補。 9.根據實際情況可提供教師宿舍（單人間或雙人間）。 10.對符合人才引進政策者，按有關規定給予購房補貼。購房補貼標準為：博士65萬元/人、碩士50萬元/人；省特級教師、正高級教師、高中數學、物理、化學、生物、信息技術奧林匹克競賽全國一級教練（或金牌教練）45萬元/人、設區市市級及以上名師30萬元/人。 11.應屆畢業生中擔任學生會領導職務，具有較強工作能力和管理能力者，待遇從優（具體面談）。 12.以上年薪為稅前總額，包括需要個人繳納的五險一金和相關稅費。 簡歷投遞 可將簡歷發送至*****