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崗位職責： 1、跟蹤研究新出的相關(guān)法律法規(guī)、督促相關(guān)部門對原制度進行改進完善； 2、負責合同事宜，包括起草合同、審核修改公司各類合同，起草常用合同范本并推廣應(yīng)用，提高效率，防范法律風險；根據(jù)工作需要，參與各類合同的談判；規(guī)范各類合同簽署和監(jiān)督；合同歸檔等； 3、案件處理，包括對公司訴訟或仲裁案件進行調(diào)查，收集證據(jù)，出庭應(yīng)訴等；準備立案材料并立案，跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領(lǐng)導(dǎo)；判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜等； 4、法律咨詢； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具有優(yōu)秀的法律文書寫作能力；熟悉公司法、合同法、侵權(quán)法、勞動法等法律法規(guī)； 2、 能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、熟練掌握辦公軟件。