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一、崗位職責：
1、負責公司日常的招聘工作（包括信息發(fā)布、篩選簡歷，邀約面試）；
2、整理收集各個招聘平臺信息，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，確保公司用人需求；
3、通知面試通過的人員并發(fā)放錄取Offer；
4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

二、任職資格：
1、年齡在25-28歲之間，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
3、有一定的抗壓承受能力，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、有招聘經(jīng)驗或是從事過家居、建材公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、企業(yè)福利：
1、租房補貼；
2、繳納社保；
3、每月部門團隊建設(shè)；
4、晚間福利；
5、零食下午茶；
6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機會；
7、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
8、員工關(guān)懷小藥箱，定期舉辦員工生日會。

工作時間：8:30—17:30，做六休一：

工作地址：上海嘉定區(qū)曹安公路2038號華拓大廈12樓拉迷總部 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護