職位描述
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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策及制度的落地與實施;
2、獨(dú)立高效開展各項招聘工作,完成各項招聘任務(wù)、招聘數(shù)據(jù)分析與報告;,
3、組織人員績效薪酬管理,并對績效評價過程進(jìn)行監(jiān)管,
4、人員入離職管理,做好新員工的入職培訓(xùn)及離職交接工作;
5、建立培訓(xùn)管理機(jī)制,編制培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)流程
6、其他人事相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè):
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有過團(tuán)隊0-1搭建工作經(jīng)歷。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷,仔細(xì)認(rèn)真,有親和力,抗壓力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)寧波-海曙區(qū)中基帥車汽車城


職位發(fā)布者
HR
中基寧波集團(tuán)股份有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寧波市天童南路666號(南部商務(wù)區(qū))
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