應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項(xiàng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況；
3、有計(jì)劃、有效率的做好硬件維護(hù)工作等；
4、審核各班次員工匯報(bào)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性；
5、督促各崗位做好相關(guān)日常的服務(wù)工作；
6、完成公司安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
8、做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析；
任職資格：
1、必須有1年以上的有負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項(xiàng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況；
3、有計(jì)劃、有效率的做好硬件維護(hù)工作等；
4、審核各班次員工匯報(bào)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性；
5、督促各崗位做好相關(guān)日常的服務(wù)工作；
6、完成公司安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
8、做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析；
任職資格：
1、必須有1年以上的有負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：王江涇秋茂路158號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
麒盛科技股份有限公司
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浙江省嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)秋茂路158號(hào)
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