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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺運(yùn)營，對項(xiàng)目指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，監(jiān)督各類線上業(yè)務(wù)實(shí)施完成情況進(jìn)行過程管理及糾偏
2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度大運(yùn)行計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)，根據(jù)月度分解指標(biāo)，跟進(jìn)各職能條線達(dá)成情況匯總級提報(bào)
3.根據(jù)部門年度KPI，分解各項(xiàng)指標(biāo)，跟進(jìn)各條線實(shí)施完成情況，利用數(shù)字工具分析達(dá)成效果，并給予及時(shí)糾偏和匯總
4.雙碳節(jié)能目標(biāo)達(dá)成分解，按規(guī)定頻次跟進(jìn)各項(xiàng)目達(dá)成情況，給予預(yù)警和管控
5.按項(xiàng)目年度指標(biāo)及目標(biāo)要求，完成各項(xiàng)目指標(biāo)分解，利用數(shù)字化工具完成項(xiàng)目月度計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤
6.根據(jù)底盤數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目健康度測評，形成上海區(qū)域公司各維度健康度評定報(bào)告，為項(xiàng)目運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支撐
7.項(xiàng)目接，保，退各重要工作節(jié)點(diǎn)跟蹤，定期組織專項(xiàng)復(fù)盤會，對項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控和有效預(yù)防措施
8.完成部門內(nèi)部協(xié)作性事物的牽頭跟蹤工作，協(xié)調(diào)各組配合，各司其職，最終達(dá)成目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上 年齡30-45歲以下；
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-4年，同行業(yè)top 20以內(nèi)；
3、有較好的邏輯和創(chuàng)新思維，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心。