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職位描述 1、負(fù)責(zé)大區(qū)日常考勤管理，如排班管理、考勤打卡規(guī)范監(jiān)控等； 2、負(fù)責(zé)大區(qū)員工日常入轉(zhuǎn)調(diào)離、績效管理相關(guān)工作的對接及數(shù)據(jù)收集； 3、負(fù)責(zé)大區(qū)日常文化活動(dòng)建設(shè)，員工活動(dòng)組織、策劃和安排，打造良好的文化氛圍； 4、負(fù)責(zé)大區(qū)日常行政及物資管理，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集，監(jiān)控和報(bào)表的制作，以推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營品質(zhì)數(shù)據(jù)的提升； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作； 職位要求 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.技能要求：具有良好的辦公自動(dòng)化軟件的操作能力； 4.專業(yè)素質(zhì)：良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、洞察能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)