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【薪酬福利待遇】： 無責任底薪 招生提成 人頭獎勵 新人獎勵獎 五險一金 帶薪培訓，綜合薪資10000 .優秀者可拿30000 【崗位職責】： 1、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），與意向客戶建立聯系，進行邀約上門 2、熟悉掌握課程特點，清晰闡述課程理念，與客戶達成購買意向 3、與客戶深交流溝通深入挖需，合理分析，推薦符合客戶要求的產品； 【任職要求】： 1、年齡22-35歲，喜歡挑戰高薪，目標感強烈，想要往管理層發展（公司都是內部提拔管理層） 2、專科及以上學歷，熱愛教育行業； 3、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 5、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 【我們的福利】： 1、員工享有國家規定的法定節假日，并發放節日禮品或者禮金，工作滿1年的員工可享受5天年假，年末發放優秀員工獎； 2、依照國家規定為員工繳納五險一金； 3、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假； 4、完善成熟的培訓體制幫助您更快更好的成長，平均4-6個月會有一次晉升機會，一年2-3次，巨大的發展平臺，公平公正的晉升機制 5、公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的員工團建活動，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。 6、專業的入職培訓指導：入職五天帶薪培訓，咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、不定期的優秀咨詢顧問的經驗分享