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"崗位職責：
1、 建立健全公司合同管理相關的制度及流程；
2、 擬定、審查業(yè)務合同，定期擬定或修訂公司合同范本、框架合同；
3、 審核對外發(fā)送的與合同簽訂、履行、變更或解除有關的函件，對公司宣傳文案、資料等的合規(guī)性提出建議；
4、 提供法律咨詢，參與公司法律風險排查，定期組織法律事務培訓；
5、 協(xié)助主管部門管理和處理公司商標、專利事宜；
6、 直接參與辦理或協(xié)助外聘律師辦理各類訴訟或仲裁案件；
7、 公司管理層交辦的其他法律事務。
任職要求：
1、 法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、 熟悉公司法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責任法、知識產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等相關民商事法律，參與或負責過訴訟案件者優(yōu)先；
3、 良好的文字表達能力，熟練運用各類辦公軟件；
4、 工作認真細致，自驅(qū)力強，學習能力強，具備一定洞察能力，擁有良好的跨部門溝通、協(xié)作能力，及推動合作伙伴協(xié)作的能力。"