應屆畢業生
大專
2025-05-04 09:13:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.負責制定部門KPI指標和監控，并對不達標項目立項檢討改善；
2.負責制定和健全部門內各項管理制度和規范，并定期主導優化；
3.負責部門架構的健全和人員隊伍能力的建設；
4.負責與其他部門溝通其他工作事項；對各部門提出的相關問題點，及時完成改善；
5.負責設備技術人員工作管理，各項工作安排落實、考勤紀律管理以及績效考核等工作；
6.帶領設備管理工程師小組，處理設備重大故障、改進不穩定設備。保證符合設備OEE、UT、MTTR、MTBF等公司指標；
7.負責帶領工程師、技術員完成公司年度精益改善、5S、6 Sigma、FAST-X等項目；
8.負責健全設備管理制度，做好技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
9.協助上級領導處理重大設備事故，主導事故的分析，重大事故及時上報；
任職要求
1、有10年以上制造設備管理經驗（汽車行業優先）
2、工程、品質、效率化生產設備經驗豐富，改善及統籌能力強（對設備管理及異常分析對策改善）
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥巢湖市合肥-巢湖黃麓鎮歐菲光產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歐菲光集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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江西省南昌市昌北經濟開發區黃家湖西路歐菲光工業園
