應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.了解信用卡催收策略全流程，根據部門目標拆解業務目標，并結合策略開展業務量預估，持續研發并完善預測方法，根據目標落差持續優化資源策略配置計劃。
2.在分群模型基礎上，負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地，并利用內部非結構化／結構化數據，進行嚴謹的量化分析，監測策略執行結果。
3.構建全面的、準確的、反映業務線特征的整體指標體系，并基于業務監控指標體系，及時發現與定位業務問題。
4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架，并在業務和團隊內推廣應用。
任職要求：
1.統計、數學、信息、計算機等相關專業，1-5年工作經驗；
2.結合業務分析，有輸出業務相關規劃及落地經驗為佳；
3.良好的數據敏感度，具有數據分析經驗優先；
4.互聯網相關、金融行業策略相關經驗優先。
1.了解信用卡催收策略全流程，根據部門目標拆解業務目標，并結合策略開展業務量預估，持續研發并完善預測方法，根據目標落差持續優化資源策略配置計劃。
2.在分群模型基礎上，負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地，并利用內部非結構化／結構化數據，進行嚴謹的量化分析，監測策略執行結果。
3.構建全面的、準確的、反映業務線特征的整體指標體系，并基于業務監控指標體系，及時發現與定位業務問題。
4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架，并在業務和團隊內推廣應用。
任職要求：
1.統計、數學、信息、計算機等相關專業，1-5年工作經驗；
2.結合業務分析，有輸出業務相關規劃及落地經驗為佳；
3.良好的數據敏感度，具有數據分析經驗優先；
4.互聯網相關、金融行業策略相關經驗優先。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山南海區桂城燈湖東路6號廣發金融中心信用卡樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣發銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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1000人以上
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國有企業
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大夏國際B座23
