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職責描述： 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的各項運營指標及財務指標； 2、負責制定并執(zhí)行項目部的各項工作年度計劃； 3、主持項目部的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作精修考核檢查和績效考核； 4、嚴格把控項目部的財務管理，依權審批，增收節(jié)支； 5、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預防工作； 6、負責對項目部元工的入離職、員工調(diào)崗/晉升、培訓、績效考核等工作的管理； 7、完成公司領導安排的其它各項任務，做好項目部對外的聯(lián)絡及溝通工作。 任職資格 1、年齡42歲以下，本科以上學歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先，能接受外派優(yōu)先； 2、具備物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中高校類物業(yè)管理經(jīng)驗不少于3年，且擔任項目負責人2年以上 3、具備至少2個完整的項目前期、籌備和運營管理的項目工作經(jīng)驗； 4、具有至少1個年營業(yè)收入超過500萬的項目管理經(jīng)驗； 5、熟悉物業(yè)項目接管籌備、運營管理流程，熟悉相關的政策和法律法規(guī)； 6、熟悉物業(yè)項目管理客服、品質(zhì)、工程、安全、環(huán)境等模塊； 7.、有中級職稱、建造師、注冊物業(yè)管理師、項目經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理證書等優(yōu)先； 8、具有良好的組織力、領導力和決策力；