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HRBP
職責描述：
1. 負責人工智能數據處理（數據標注、地圖生產、文本、圖片、視頻、語音等）大量人員的招募；
2. 目前公司有相對豐富的人員招募渠道，包括人力資源外包渠道和高校合作渠道，根據需要可增加合作資源；
3. 快速學習并熟悉行業背景和招聘需求，運用已經建立的網絡渠道和校園渠道，完成招聘任務；
4. 處理員工入職、離職流程;
5. 配合公司管理團隊的要求，與當地團隊負責人或者當地HR接口負責人對接好日常招聘、考核考勤、工資計算發放等事務;
6. 社保、公積金繳納;
7. 執行部分公司管理日常內部行政事務，保證良好的辦公環境、包括安排員工宿舍、節日關懷等。
8. 能高效完成公司安排的其他事宜。
任職要求：
1. 有相關的人事行政工作經驗；
2. 本科及以上學歷，人力資源或者相關專業畢業，或者?？茖W歷，但是經驗豐富也非常歡迎；
3. 工作態度好，認真、耐心、負責；
4. 工作積極主動、積極主動、積極主動！