實(shí)施工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)落地,根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì),制作產(chǎn)品原型;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的信息化需求,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析,轉(zhuǎn)化為IT實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)部分實(shí)施與開發(fā)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的IT問題與咨詢,及時(shí)解決或協(xié)調(diào)IT部專業(yè)顧問解決;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集需求與數(shù)據(jù)利用需求,并推進(jìn)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)完善OA系統(tǒng)操作手冊(cè),編寫技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)文檔,完善知識(shí)庫,并推進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)人員定期進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或信息管理類專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Oracle,SqlServer數(shù)據(jù)庫和熟練掌握sketch、Axure等原型工具;
3、完整實(shí)施過泛微OA項(xiàng)目,有實(shí)施過費(fèi)控模塊優(yōu)先;
4、有豐富的信息系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)落地,根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì),制作產(chǎn)品原型;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的信息化需求,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析,轉(zhuǎn)化為IT實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)部分實(shí)施與開發(fā)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的IT問題與咨詢,及時(shí)解決或協(xié)調(diào)IT部專業(yè)顧問解決;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集需求與數(shù)據(jù)利用需求,并推進(jìn)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)完善OA系統(tǒng)操作手冊(cè),編寫技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)文檔,完善知識(shí)庫,并推進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)人員定期進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或信息管理類專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Oracle,SqlServer數(shù)據(jù)庫和熟練掌握sketch、Axure等原型工具;
3、完整實(shí)施過泛微OA項(xiàng)目,有實(shí)施過費(fèi)控模塊優(yōu)先;
4、有豐富的信息系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)中控科技園


職位發(fā)布者
HR
浙江中控技術(shù)股份有限公司

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