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(一)崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責。 2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。 3、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的 招商任務。4、負責向主管匯報每天客戶的狀況。 5、主動開展市場調(diào)查、分析和預料，為上級剛好供應 有效的商業(yè)信息。 6、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并剛好反應市場信息， 負責客戶資料的搜集與整理。 7、駕馭市場動態(tài)，主動適時、有效地開拓新的商戶， 拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔 案。 10、負責客戶探望及回訪，定時探望客戶，積累招商客 戶資源。11、負責接聽每天客戶詢問的來電，登記好每天 的客戶資料。 12、負責每日客戶接待,仔細講解招商政策，做好客戶問題的回答工作。 13、每天例會匯報各自的招商狀況及其他須要解決疑難 問題(項目存在問題及建議解決方法)。 14、負責跟進有希望但尚未成交之客戶。 15、幫助客戶選擇中意的場地，熱忱向其舉薦合適的經(jīng) 營場地。 16、負責招商客戶簽定《意向書》、《租賃協(xié)議》、記錄 客戶檔案、整理客戶資料。 17、負責招商客戶辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)及相關(guān)證件。 18、幫助客戶辦理開業(yè)前的相關(guān)打算工作，保證客戶能 順當開業(yè)。20、整理招商資料，確保資料整齊完整。 21、負責保證招商管理中心內(nèi)外環(huán)境整齊、有序。 22、主動按時完成上級交辦的其他工作。 (二)崗位規(guī)范 1、依據(jù)部門下達的各項招商安排，制定個人的招商目(二)崗位規(guī)范 1、依據(jù)部門下達的各項招商安排，制定個人的招商目 標和招商安排: (1)按月編制商家的接觸數(shù)量和意向商家的數(shù)量; (2)按月編制引進商家的數(shù)量。 2、嚴格根據(jù)部門分解的經(jīng)營指標，進行招商考核。 3、仔細學習國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟活動要遵紀遵 守法律。4、貫徹“忠誠服務”的經(jīng)營理念，并將其落實 到實際工作中。5、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。