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工作職責：
1、學習、掌握、實踐，服務員、訓練員、值班經理、店長等各職級崗位技能；
2、完成餐廳店長/值班經理的樓面檢查（執行餐廳工作日志）；
3、學習并完成餐廳各類營運報表、貨物的盤存檢查、食品安全檢查；
4、執行餐廳其他日常性工作；
5、餐廳安全檢查；
6、餐廳員工的培訓考核；
8、檢查各類設備并及時對接餐廳經理處理；
9、執行市場促銷方案，學習如何了解競對和商圈信息，餐廳的營業狀態變化，了解如何合理調整營銷方案；
10、學習制定訓練需求分析和訓練計劃執行；
11、學習員工招募計劃制定；
12、學習餐廳日常報銷流程；
13、學習做餐廳銷售數據分析；
14、完成上級指派的其他工作。
任職資格：服從調動安排
教育背景：高中及以上學歷；
經 驗：同行業餐飲工作經驗一年
技能技巧：良好的表達及溝通能力
態 度：富有團隊精神及服務意識、熱情、積極、
試用期薪資標準：天津4k